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Vorstellungsgespräch: Der erste Eindruck zählt!

Ein Bewerbungsgespräch ist ein formaler Anlass, und so gibt es eine Reihe von Formalitäten zu beachten. Zwar spielen fachliche Qualifikationen eine größere Rolle als das Outfit, aber das Aussehen und Auftreten beim Gespräch kann der entscheidende Faktor sein, ob die Bewerbung erfolgreich ist, oder ob andere Bewerber mit vergleichbaren Qualifikationen den Vorzug erhalten. Der ersten Eindruck ist entscheidend: Innerhalb der ersten Sekunden fällt bereits die Entscheidung, ob ein Kandidat oder eine Kandidatin zum Unternehmen passt und ob man mit dieser Person über längere Zeit zusammenarbeiten möchte.

Was ist generell zu beachten?

Es gibt einige Kriterien, die für Bewerbungsgespräch in nahezu allen Branchen gelten. Ein gepflegter Auftritt ist unabdingbar, selbst wenn dies bei hochsommerlichen Temperaturen nicht immer ganz einfach ist. Außerdem sollte die Erscheinung insgesamt professionell wirken: Freizeitkleidung, offene Schuhe, viel nackte Haut, wehende Haare oder auffälliges Make-up sind bei einem Vorstellungsgespräch fehl am Platz. Bei den meisten Bewerbungsgesprächen sollte das Erscheinungsbild dezent und nicht aufdringlich wirken; eine Ausnahme hiervon kann eine Bewerbung in der Mode- oder Designerbranche sein, bei der ein auffallender Auftritt gewünscht ist.

Wichtige Kriterien

Andere Kriterien sind branchenspezifisch: In einigen Branchen muss ein strenger Dresscode eingehalten werden; hier sind beispielsweise Banken und Versicherung zu nennen. Es gibt allerdings auch Branchen, wie beispielsweise den IT-Bereich, für den überhaupt keine generellen Empfehlungen ausgesprochen werden können. Hier sollte sich jeder vor dem Vorstellungsgespräch erkundigen, ob das Unternehmen eine eher legere oder formale Linie bevorzugt. Ein weiteres Kriterium ist Kundenkontakt: Wer sich bei einem Unternehmen bewirbt, das er in Zukunft bei Messeterminen repräsentieren soll, muss auch beim Bewerbungsgespräch dementsprechend erscheinen. Ebenso spielt die Position eine Rolle, um die es bei der Bewerbung geht: Bei Kandidaten, die sich auf eine Führungsposition bewerben, werden strengere Maßstäbe angelegt.

Entscheidend: Der Gesamteindruck

Alle Mühe, einzelne Details bei der Kleidung und im Erscheinungsbild richtig hinzubekommen, sind umsonst, wenn der Gesamteindruck nicht stimmt. Ganz wichtig ist, dass Bewerber selbstbewusst und überzeugend auftreten. Wer sich in seinem neuen Anzug nicht wohlfühlt oder wer erkennen lässt, dass individuelles Outfit und die Rolle ungewohnt sind, wird vergeblich auf eine Zusage nach dem Bewerbungsgespräch warten.